Le quiz d’entreprise est un format efficace, confortable et sûr. C’est aussi le plus répandu du marché, et notre valeur ajoutée y est mince : nous préférons le dire avant de le vendre. Voici les cas où il est le bon choix, ceux où il faut autre chose, et vers quoi se tourner.
Quatre cas où le quiz est le bon choix
- Une transition courte, en fin de plénière. 1 heure à 1 heure 30, remise des prix comprise, aucune préparation pour les participants : c’est le format qui tient dans le créneau qui précède un cocktail sans décaler le reste du programme.
- Un public que vous ne voulez pas exposer. Chacun reste assis à sa table, le buzzer répond pour l’équipe, personne ne monte sur scène. Sur un séminaire à forte hiérarchie ou un public réservé, c’est le format qui expose le moins parmi ceux qui réunissent tout le groupe.
- Un budget contenu. 1 200 € TTC jusqu’à 5 équipes, 2 800 € TTC jusqu’à 20 équipes, soit 20 à 120 personnes environ. Voir Quiz d’entreprise : 1 200 à 2 800 € selon le nombre d’équipes.
- Une manche sur votre entreprise. Des questions sur votre histoire, vos produits, vos anecdotes internes ou le trombinoscope : c’est le seul réglage qui rend le quiz impossible à trouver ailleurs, et c’est ce qui le rend utile pour un anniversaire ou un lancement de produit. Voir Des questions sur l’histoire et les produits de votre entreprise.
Trois cas où il faut autre chose
- Vous cherchez une animation différenciante ou premium. Vos invités ont probablement déjà joué à un quiz, et au-delà de 2 800 € il n’a plus rien de plus à offrir. Si l’objectif est de marquer les esprits, il faut un format qu’ils n’ont pas déjà vu ailleurs.
- Vous voulez que toute la salle vibre ensemble. Le quiz occupe sans retenir, et à 20 équipes, il devient plus spectaculaire mais moins interactif pour chaque participant.
- Votre groupe est international et les manches sont généralistes. Une question de culture générale est toujours la culture générale de quelqu’un. La seule parade est de passer sur des manches consacrées à votre entreprise.
Le quiz n’est pas un temps fort de soirée, c’est une animation de transition et de confort. Si vous le choisissez pour ce qu’il est, il remplit bien son rôle ; si vous attendez de lui qu’il soit le souvenir de l’événement, il vous décevra.
Vers quoi se tourner
- Pour un effet de groupe fort : l’ATEP, des défis joués sur scène devant tout le groupe. C’est le plus fédérateur de nos trois animations de soirée, mais il plafonne à 35 personnes et il expose : à éviter sur un groupe en tension. Voir Quiz ou ATEP : rester à sa table ou monter sur scène.
- Pour laisser chacun libre : le mur du cinéma, 120 affiches à reconnaître, des réponses par SMS, et aucun créneau à réserver dans votre programme. Environ 1 500 € TTC le mur, pour 30 à 120 personnes.
- Pour le spectacle et le prestige : la soirée casino, de vraies tables, des croupiers-animateurs et une vente aux enchères en final, environ 2 500 € TTC pour une centaine d’invités.
Les trois animations de soirée sont comparées sur Scène, table ou mur : trois animations pour une soirée, et les contre-indications réunies sur Quand une animation de soirée est une mauvaise idée.
Questions fréquentes
Quand choisir un quiz d’entreprise ?
Pour une transition courte en fin de plénière, un public que vous ne voulez pas exposer, un budget contenu, ou une manche de questions sur votre entreprise, qui est le seul réglage qui le distingue vraiment.
Quand ne pas choisir un quiz ?
Quand vous cherchez une animation différenciante ou premium, quand vous voulez un temps fort où toute la salle vibre ensemble, ou sur un groupe international avec des manches généralistes.
Ces animations sont proposées par AA Event, agence d’animations événementielles depuis 2009, présente à Orléans, Toulouse et Nice, 23 animations réalisées en interne. Environ 700 prestations par an.