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Une organisation professionnelle nationale, 120 participants en 20 équipes sur 4 tables, et des plans vidéo tirés de ses propres contenus. Les films sont restés très différents, puis projetés dans la salle de cinéma du lieu.
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Un séminaire de direction industriel, 32 personnes, une table, 4 équipes. Des profils réservés acceptent de doubler des personnages, et plusieurs participants découvrent une facette inattendue de leurs collègues.
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Une soirée clients dans l'informatique, 85 invités, collaborateurs et clients mélangés : des groupes qui se succèdent toutes les 15 minutes sur la table de montage, et des mini-films diffusés en continu pendant le cocktail.
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Sur un grand salon du jeu vidéo à Paris, la cabine à billets a tourné trois jours du matin au soir pour sélectionner les visiteurs qui accédaient à l'animation de l'exposant. Un usage détourné, et plusieurs éditions.
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Plusieurs opérations en galerie marchande pour une enseigne de grande distribution : un tirage au sort en caisse, puis des bons d'achat à attraper dans la cabine. Un dispositif en deux temps qui relie le jeu à l'achat.
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La veille d'un mariage très haut de gamme en PACA, environ 200 invités, une soirée sur thème cirque et un casino de 3 tables parmi d'autres animations. Pas de vente aux enchères : les gains devenaient des bons au bar à cocktail.
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Un groupe industriel cherche une activité calme et sans compétition pour l'après-midi de son séminaire. 14 équipes peignent ses valeurs, le logo caché apparaît à la fin.
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Une entreprise de services emménage et veut laisser la trace de ses collaborateurs dans ses bureaux. Prévue en salle de réunion, la fresque est finalement accrochée dans le hall.
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Pour ses 20 ans, une PME de 110 personnes fait raconter son histoire sur plusieurs fresques. Au dévoilement, les anciens expliquent l'entreprise aux nouveaux arrivants.
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Une entreprise de conseil regroupe deux services. Équipes mélangées, un thème commun, des croquis très différents : le client fait de leur diversité sa conclusion.