Un comité de direction de 6 personnes, un service de 10, un séminaire à huis clos avec une poignée de cadres : la plupart des animations en équipes ne fonctionnent pas à cette taille, parce qu’elles ont besoin d’adversaires. Huis clos se joue dès une seule équipe, et c’est la seule de nos cinq animations de réflexion dans ce cas. La raison est simple : ce qui fait tenir l’animation, c’est l’enquête elle-même, pas le classement.
Pourquoi une seule équipe suffit
Dans une animation compétitive, retirer les adversaires vide le jeu de son moteur. Huis clos n’a pas ce problème parce que la compétition y est secondaire de bout en bout. Chaque équipe mène sa propre enquête de façon autonome, sans interagir avec les autres et sans savoir où elles en sont : une équipe seule vit donc exactement la même partie qu’une équipe parmi trente.
Ce qui porte l’attention du groupe, c’est l’histoire : une personne a été retrouvée morte, les documents arrivent au fil des interrogatoires, et il faut disculper chaque suspect pour isoler celui dont l’alibi n’a jamais pu être établi. Cette progression fonctionne pour elle-même. Le verdict et le débrief, où l’animateur reconstitue l’intrigue complète, ferment la boucle sans avoir besoin d’un vainqueur à départager.
Nous le disons quand même franchement : l’ambiance y gagne à partir de 2 ou 3 équipes. Une seule équipe, c’est un format de travail intense et calme ; trois équipes, c’est un jeu. Le choix dépend du groupe et de l’objectif, pas de la faisabilité.
Ce que les autres animations exigent, par comparaison
C’est en mettant les cinq animations côte à côte que l’argument devient visible :
- Escape Box : 2 équipes minimum. Toute la mécanique repose sur la course au coffre-fort commun, donc sur le fait qu’une équipe l’ouvre la première.
- Le tour du monde : jouable dès 2 équipes, mais le format courant tourne autour de 3 ou 4. Le classement à l’aveugle perd beaucoup de son sel quand il n’y a personne à qui se comparer.
- Les défis de Léonard : 2 équipes minimum, et l’animation vit de la comparaison entre collègues après les épreuves, du type « vous avez réussi celui de l’écriture ? ».
- La Recette perdue : nos events documentés commencent à 3 équipes, et la finale autour de la marmite suppose plusieurs équipes qui convergent.
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Deux cas en très petit comité
12 personnes, 2 équipes, deux tables dans une salle d’hôtel
Une PME du conseil disposait d’une salle de réunion d’hôtel, sans possibilité d’installer quoi que ce soit de lourd. Deux tables ont suffi. Et le résultat a dépassé les attentes sur un point inattendu : la compétition entre les deux équipes a été bien plus forte que prévu, chacune essayant de deviner quel suspect l’autre était en train d’interroger. Quelques minutes seulement les séparaient à l’arrivée.
18 personnes, 3 équipes, un séminaire de direction
Un groupe industriel ne voulait ni olympiades ni activité physique, mais quelque chose d’assez prenant pour occuper deux heures. Avec peu d’équipes, plus de place est laissée à l’enquête elle-même : les participants ont vite oublié la compétition pour se concentrer sur l’histoire. Deux équipes sur trois ont trouvé la bonne personne sans alibi, et celle qui a gagné est celle qui avait reconstitué la majorité des autres alibis.
Pour quels contextes ce format est le bon
- Un comité de direction ou un comité restreint. Le format est calme, entièrement assis, sans exposition devant un groupe, et il fait travailler ensemble des personnes qui décident habituellement chacune dans son périmètre.
- Un service ou une petite équipe projet. Le volume d’information à traiter est volontairement trop important pour deux ou trois personnes, ce qui impose une répartition des rôles, même à six.
- Un lieu contraint. Une table et des chaises par équipe, aucune surface d’activité, aucun besoin électrique. Voir Animer un événement dans un lieu sans espace disponible.
- Un créneau d’après-midi sur un petit séminaire. Voir L’animation de l’après-midi, après une matinée de réunions.
Combien ça coûte à cette taille
Autant être précis : notre grille tarifaire commence à 3 équipes, un peu moins de 1 000 € TTC, et le nombre d’équipes est le seul facteur de variation. En dessous de 3 équipes, il n’y a pas de tarif affiché : nous chiffrons au cas par cas, en tenant compte du déplacement, puisque l’animateur et le jeu se déplacent de la même façon pour une équipe que pour trente.
C’est une conséquence à connaître avant de comparer : sur un très petit groupe, le coût par participant est logiquement plus élevé, sur cette animation comme sur les autres. Ce que Huis clos apporte, c’est simplement que le petit format existe vraiment, et qu’il n’est pas une version dégradée.
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Huis clos est une animation réalisée par AA Event, agence d’animations événementielles depuis 2009, présente à Orléans, Toulouse et Nice. Environ 700 prestations par an.