Un classement ELO comme aux échecs : pourquoi jouer 50 parties ne suffit pas

C’est une question qui revient régulièrement avant de réserver : « qu’est-ce qui empêche quelqu’un de faire cinquante parties pour finir premier ? » La réponse tient au mode de calcul : le classement de Chronos Arena ne compte pas les parties, il pèse les performances. C’est ce qui fait qu’un joueur acharné ne prend pas la tête à l’usure.

Le principe, emprunté aux échecs

Chaque participant reçoit une carte à QR code personnelle, qu’il scanne avant chaque partie. Son résultat est enregistré automatiquement, et une application développée en interne met le classement à jour en direct sur un écran.

Le calcul reprend le principe du classement ELO, celui qui sert à hiérarchiser les joueurs d’échecs. Chaque joueur dispose de points de base sur chaque jeu, et ces points sont ajustés :

• sur les jeux en duel, selon le niveau de l’adversaire affronté ;
• sur les jeux en solo, selon une référence de points propre au jeu.

Battre un bon joueur rapporte donc davantage que battre un débutant, et enchaîner des parties moyennes ne fait pas monter au classement. C’est exactement l’inverse d’un système de cumul, où le plus disponible gagnerait.

Ce que ça change pour chaque profil

Le joueur acharné peut rejouer autant qu’il veut, et c’est encouragé : le principe de l’animation est d’améliorer son score. Mais il ne progressera qu’en faisant mieux, pas en faisant plus.

Le joueur moyen n’est pas condamné pour autant. Les jeux s’expliquent en quelques secondes et les meilleurs scores arrivent souvent après quelques essais seulement : un participant qui découvre un jeu peut très bien y devenir le meilleur.

Celui qui n’ose pas défier le premier est le vrai sujet, et nous l’avons rencontré. Sur une convention de 95 collaborateurs où les premiers joueurs hésitaient à affronter les leaders, la réponse a été de mettre en avant les classements par jeu plutôt que le général. Voir 95 collaborateurs qui deviennent champions d’une discipline chacun.

Trois classements, et le choix de celui qu’on affiche

1. Le classement général, qui hiérarchise tous les participants sur l’ensemble des jeux.
2. Le classement par jeu, qui crée un champion par jeu installé au lieu d’un seul vainqueur. C’est celui qui débloque les groupes où personne n’ose défier le leader.
3. Le classement par équipes, calculé à partir de la moyenne des points de chaque participant. Il change la nature de la soirée : dans une entreprise de services du numérique de 48 personnes, les meilleurs se sont mis à coacher leurs collègues pour faire monter le score collectif.

Ces trois affichages ne s’excluent pas, et le choix se décide avec vous en amont selon ce que vous cherchez à produire. Le mode équipes est détaillé sur Chronos Arena en team building : plus de jeux et un classement par équipes.

Le classement, c’est aussi ce qui relance la fin

Sur un événement au moins, l’affichage du classement final a relancé la compétition au lieu de la clore. C’était une soirée des 50 ans d’un groupe industriel réunissant 82 personnes. Voir 50 ans d’entreprise : 82 personnes et une finale relancée par le classement.

Les joueurs sont autonomes, et ça n’a pas toujours été le cas

Les participants consultent eux-mêmes leurs scores et leurs classements sur l’application, et choisissent leur pseudo. Ce point vient d’une erreur que nous avons corrigée : au démarrage de l’animation, ce sont les animateurs qui enregistraient les pseudos, ce qui ralentissait fortement la première demi-heure. Une mise à jour de l’application a rendu les joueurs autonomes, et le problème a disparu. Le sujet est traité sur Du matériel électronique : ce que ça implique honnêtement.

Si vous ne souhaitez pas de dispositif numérique du tout, une variante existe : voir Chronos Arena sans scoring digital : la variante jetons. Le format complet est sur Chronos Arena : 6 jeux d’adresse et un classement affiché en temps réel.

Chronos Arena est une animation d’AA Event, agence d’animations événementielles depuis 2009, présente à Orléans, Toulouse et Nice, 23 animations réalisées en interne. Environ 700 prestations par an.